Struktura náborového procesu

Zveřejnění inzerátu

PŘIHLÁŠENÍ NA POZICI

VÝBĚR VHODNÝCH KANDIDÁTŮ

Zpětná vazba maximálně do 2 týdnů

Telefonický kontakt

HR ověřuje základní informace

Pohovor

HR + manažer (1–2 kola)

Rozhodnutí

Výběr kandidáta a nabídka

Nástup

Přijetí pracovní nabídky a dohodnutí data nástupu